DevOps & Ecommerce Developer (w/d/m), Vienna, Bregenz, Hamburg, München, Dortmund

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Hamburg, Bregenz, Wien, München, Dortmund - opening soon

Wofür wir stehen:

„We build digital products and platforms that humans love and businesses need”

Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen

Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.
Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen?

Deine Aufgaben:

Du definierst DevOps-Strategien und dazugehörige Geschäftsmodelle
Du bist für die Erstellung von AWS Infrastrukturen zuständig
Du wirst eng mit unseren Softwareentwickler:innen (CI/CD-Pipelines) arbeiten
Du bist verantwortlich für das Einrichten und Verwalten von z.B. Protokollierungs- und Warnsystemen
Du unterstützt in verschiedensten Technologien und Umgebungen (PHP, JavaScript, Docker, Spryker, Storyblok, WordPress, Pimcore etc.)
Der Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Teams ist dir wichtig, um eine hohe Qualität zu gewährleisten und Verbesserungsmöglichkeiten zu entwickeln

Damit kannst Du punkten:

Du hast 2- 5 Jahre relevante Berufserfahrung, gerne auch in einer Digitalagentur
Zertifizierung AWS
Erfahrungen mit DevOps & gute Cloud-Kentnisse, idealerweise AWS-Erfahrung
Du hast bereits Erfahrungen mit dem Einsatz von Microservices für Endnutzersysteme
Du verfügst über Kenntnisse im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit Gitlab, Jenkins o. ä.
Du kannst gut auf Deutsch- und Englisch kommunizieren
Du konntest zuvor schon erste Führungserfahrungen sammeln
Du hast Freude im Umgang mit Kund:innen
Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

Deinen CV
Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).

Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
TOWA sponsert Dir bis zu 365€ für dein Öffi -/Deutschlandticket, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Björn Lange - klicke hier um mehr über ihn zu erfahren.

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Über uns

Als international prämierte Digitalagentur mit Sitz in Bregenz, Wien, Hamburg, München & Dortmund unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Konzeption & Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategie. Dabei arbeiten wir an raffinierten User Interfaces, Web Applikationen, hochfrequentierten Portalen, Digital-Design Projekten, Online Marketing Kampagnen sowie Datenvisualisierungen und -analysen. Führende Technologieunternehmen wie Spryker, Storyblok, Pimcore, Salesforce und HubSpot sind hier unsere Partner.

What we stand for:

"We build digital products and platforms that humans love and businesses need".

Only those who are willing to change and to deal with the new and unknown will be the drivers of this world. Questioning existing conventions - as well as what we have created ourselves - and never losing the ambition to improve what already exists is deeply rooted in us; because our own actions are also subject to this natural law.
Disruption arises because nothing is perfect, nothing lasts forever. Everything can become better. Everything is BETA - including this thought.
The greed for novelty drives us to look behind things and to understand the connections and mechanics of the digital world. With our fire we bring light into this darkness and inspire our partners and fellow men to be more enthusiastic about the potentials and chances of this change instead of being paralyzed by its risks.

With us, you will develop yourself and your talents, contribute your knowledge and skills, and learn from others.
We are looking for suitable colleagues to join us in late autumn or early 2025 - would you like to get on the TOWA talent radar?

Your Mission:

Define DevOps strategy and the business model
Build infrastructure using the AWS Infrastructure as code.
Close cooperation with the software developers (CI/CD pipelines)
Define, setting up and manage logging and alerting systems e.g.
Supporting different technologies and environments (PHP, JavaScript, Docker, Spryker, Storyblok, WordPress, Pimcore etc.)
Exchanging ideas with different teams to maintain high quality and develop improvement opportunities

You can score points with the following:

2-5 years relevant Experience in DevOps
Experience with the use of microservices for end-user systems
Good cloud skills, ideally an AWS experience
Knowledge of how to build CI/CD pipelines using Gitlab, Jenkins or similar
You can communicate well in German and English
Technology enthusiast, adaptable and open personality
Leadership and Customer Facing role skills
You have already been able to gain initial management experience
Located in the EU and with Working permit
The TOWA skillset includes the following competencies - if you have some of them - then perfect: the ability to work in a team, the ability to communicate with colleagues, team leads and customers, a strong ability to cooperate, creativity, the ability to act result-oriented, drive, the ability to advise our customers and us internally well, organizational skills, self-management and an eye for detail with the ability to leave things alone.

What we need from you:

Mission started?! Then we need from you:

Your CV
What remuneration you envision for your performance
Your notice period or possible start date (please note that we do not want to fill the position immediately, but in perspective late autumn 2024, early 2025).

We are filling this position by ourselves - please no inquiries from headhunters and recruiters.

Why us?

We are KUNUNU TOP COMPANY!
And quite deservedly so, because we offer our employees: inside:

Collegial teams with great spirit, great helpfulness, with a great sense of humor and fun at the common work.
Flat hierarchies and open door policy on all levels
We not only have "Open Door", but also "Open Vacation"! Take as much vacation as you need, but of course with responsibility.
Work where you want! With our Remote Working Policy we allow you to work in your home office as well as temporarily abroad at a place of your choice. Here and there it can also happen that we offer you a co-working stay in the south.
Work (almost) whenever you want! Our large flexitime framework gives you a lot of flexibility when you do the work - only for customer and team meetings you have to be reliably at the start.
In almost all jobs we offer full-time and part-time models, fixed or temporary.
We provide you with premium hardware - you can choose brand and type as far as possible.
You are part of innovative, exciting and varied projects with a steep learning curve!
We support your professional and personal development with an individual training budget, which we use for workshops, certifications or coaching.
Although we have flat hierarchies, we still offer you structured career paths that enable your advancement.
You benefit from the complete coverage of the public transport ticket, regular fun team events and visits to trade fairs and conventions. A jobbike is also on offer.
Our centrally located loft offices are a space for exchange, brainstorming, creativity and fun! They are equipped with the latest technology, drinks and snacks are available, and everyone can feel comfortable there.
We have clear goals, do you? We reward you for personal and entrepreneurial success with a bonus system.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Volkan Akbulut - klicke hier um mehr über ihn zu erfahren.

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About us

As an international award-winning digital agency based in Bregenz on Lake Constance and Vienna, the capital of Austria, we support medium-sized companies in the conception & realization of their digitalization strategy. We work on sophisticated user interfaces, web applications, high-traffic portals, digital design projects, online marketing campaigns and mobile apps.

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an TOWA Digital. Bitte fülle das folgende Formular aus und nenne uns dabei bitte auch unbedingt ab wann Du verfügbar wärst und welche Gehaltsvorstellung Du hast. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten haben, wende dich gerne per Email an neugier@towa.at.